《劳动人紧急就劳规则》摘录            （1942年2月9日 民生部令第2号）     兹依《劳动统制法》第八条第一项之规定，将《劳动人紧急就劳规则》制定如左：     第一条 基于劳动统制法第八条第一项之规定，使人民从事于民生部大臣指定之劳动时，依本令之所定。     第二条 关于公共事业或国策事业重要事项之遂行有紧急之必要时，办理该事业者（以下简称事业人）得缮具左列各款事项，向民生部大臣声请配置所需之劳动人。     1.事业人之职业、住址及姓名。     2.使其就劳作业场之所在地及其名称。     3.使其就劳事业之种类。     4.劳动种别人数。     5.就劳期间。     6.就劳条件。     7.劳动人受领希望日期。     第三条 民生部大臣于受理前条之声请时，认为有配置劳动人之必要时，缮具前条第1款至第5款及关于劳动人交出日期之事项，命省长或新京特别市长供出所需之劳动人。     民生部大臣依前项行供出命令时，对于事业人通知下列各款事项。     1.劳动人之供出省名；     2.劳动种别、人数；     3.劳动人受领日期。     第四条 省长受到前条第一项之供出命令时，须于市县旗之区域内规定供出劳动人之数，缮具前条第一项之事项，命该市长、县长或旗长供出之。     新京特别市长受到前条第一项之供出命令时，或市长、县长、旗长受到前项之供出命令时，须就该区域内之居住者中指定就劳者命其就劳。     第六条 新京特别市长、市长、县长或旗长，对于合于左列各款之一者，不得令其就劳。     1.有同盟国之兵役义务者。     2.军人及军属。     3.官公吏。     4.被外国官署使用者。     5.学生。     6.为国家总动员从事于特别必要之业务者。     7.于壮丁适龄期者。     8.年龄未满18岁者或50岁以上者。     第七条 依第四条第二项之规定被命为就劳者(以下简称就劳义务人），对于该官公署之指示及从事劳动时，对于该事业人之指示须服从之。     第八条 就劳义务人不得为避免就劳而行逃亡，或潜匿，或伪装疾病，或为其他诈伪之行为。     不得使他人为避免就劳而使其逃亡、或使其潜匿，或使其伪装疾病，或为其他诈伪之行为。     第九条 就劳义务人因疾病、灾害或其他不可避免之事故，不能于指定之地址出首时，须缮具其事由向新京特别市长、市长、县长或旗长呈报之。     新京特别市长、市长、县长或旗长于受理前项之呈报时，认为其事由为正当时得免除其就劳。     第十六条 事业人于就劳义务人之就劳期间满了时，或因事业之关系就劳义务人之使用完了时，须向管辖该就劳义务人供出地之新京特别市长、市长、县长或旗长，依其指示交出就劳义务入。     附 则     本令自康德九年三月一日施行。